Веб-процессинг – Технология повышения Духовных Способностей и Самоопределения Человека. Сайт посвященный достижению духовной свободы человека, душевной гармонии и телесного здоровья.

Идеальная организация, Саентология

Идеальная организация, Саентология

Серия «Данные», 40

ИДЕАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Идеальной организацией было бы такое учреждение, куда бы приходили люди, чтобы достичь свободы,

и где они могли бы быть уверены, что они достигнут этой свободы.

В ней было бы достаточно места, чтобы обучать, проводить процессинг и вести административную деятельность, не страдая при этом от тесноты.

Она располагалась бы там, где публика могла бы узнать и найти ее.

Она бы выглядела оживленной: ее персонал находился бы в постоянном движении, а не стоял бы без дела.

Она была бы достаточно чистой и привлекательной, чтобы не отталкивать публику.

Ее файлы и бумаги, корзины и линии были бы в должном порядке.

Оргсхема соответствовала бы настоящему времени; публика могла бы на этой оргсхеме видеть, где что располагается и кто чем занимается, а персонал использовал бы ее в своих действиях и в направлении частиц.

Из такой организации шел бы интенсивный поток исходящих писем и другой корреспонденции.

В нее шел бы поток ответов.

Одиторы одитировали бы в НЦХ (4 отделение), а отделение квалификации было бы почти пустым.

Супервайзеры обучали бы студентов с интересом и вступали бы в двустороннюю коммуникацию со всеми, кто учится медленно.

У секретаря местного ОХС имелись бы шляпы для всех. И он бы всем провел шляпные проверки.

Море народа находилось бы на обучении для занятия новых административных и технических постов.

Штатные сотрудники получали бы хорошую зарплату, потому что они бы много производили.

В отделении по работе с публикой кипела бы результативная деятельность, туда шли бы новые люди, и в ЦФ отсюда текли бы бурные потоки новых имен.

Преклиры проходили бы ступени полностью до достижения предусмотренной для каждой ступени способности. Не за восемь минут от ступени 0 до IV, более вероятно, что за 30 процессов. И преклиры уходили бы, восхваляя организацию.

Студенты заканчивали бы курсы, сгорая от нетерпения поскорее начать одитировать.

Можно было бы посмотреть на эту идеальную организацию и сказать, что именно это и есть то самое место, где создается новая цивилизация для этой планеты.

Тысяча и одно действие, из которых состоит деятельность организации, были бы четко согласованы одно с другим.

А управление СО в области деятельности было бы таким, что никому бы даже и в голову не пришло чем-то угрожать этой организации.

Такая идеальная организация создавалась бы так: берется то, что уже существует, и шаг за шагом отстраивается и шлифуется, устанавливаются и исполняются каждая из ее функций. Каждое ее отделение при этом выполняло бы все большую и большую часть своей работы и делало бы это все лучше и лучше.

Работа есть всегда; мастерство, с которым вы ее выполняете, и результаты, получаемые преклирами и студентами, – вот то главное, что позволяет построить все остальное.

Идеальная организация – это картина, к которой вы стремитесь, выстраивая свою организацию. Это продукт причинной деятельности многих людей. Все, что не соответствует представлению об идеальной организации, является минусом, который можно исправить. Конечный продукт этого строительства – это не просто идеальная организация, а уже рождающаяся новая цивилизация.

  (Впервые было выпущено как ИД ЛРХ 102 Мжд. 20 мая 1970, относящееся к оценке.)

ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ

Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Суссекс

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 12 МАРТА 1975

Выпуск II

Размножить

Оценщикам

Студентам Курса «Эксперт по оценке данных»

Руководителям

Бюро Флага

ОСФО

 Л. РОН ХАББАРД

Основатель

Оставить комментарий

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.